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汽车售后车间(4S店售后车间的维修质量管理要领)

时间:2024-06-02 浏览量:

4S店售后车间的维修质量管理要领

售后车间业务管理究其根本由两个维度组成,一个是日常作业,一个是机能管理。两个维度一纵一横,构成了售后车间管理的象限结构。其中日常作业由物料、设备、人员、方法构成,机能管理由品质管理、成本管理、进度管理、安全管理构成。

4S店售后车间的维修质量管理要领


毫无疑问,售后服务的核心是维修质量。今天我们就来梳理一下维修质量管理的要领。

一、维修质量的重要性

顾客的需要

服务的需要

降低返修率,提高客户满意度

消除隐患,防止重大事故的发生

避免服务顾问问诊或技工维修时的误判,保证符合顾客的需求

对维修技师技术水平评判最有效的手段

二、维修质量管理的准备

1、态度

扪心自问:如果这辆车是我的,我能接受吗?

2、基础

售后车间的人员管理

3、内容

涉及整个服务站的服务内容、如流程管理、设备管理、工具室管理、维修资料管理、物料管理、会议管理以及计划管理。

4、重点

维修过程的监督和现场管理

维修质量管理的基础——4S店售后车间的人员管理

一、我们思考如下几个问题:

1、车间管理中各岗位的职责是什么?

2、在车间管理工作中应具备哪些条件?

3、车间与其他部门的关系是怎样的?

二、车间人员的配置

1、维修人员的任职条件

2、维修人员的工作职责

3、技术能力评估

4、维修人员生产力

三、车间人员管理要点:

人员资料卡的建立

人员专卡的签定与登录

员工第二专长的培养

建立职务代理人制度

机动人员的准备

员工评估

四、维修人员评估要点

技术知识

代理品牌各车型维修技术知识

专用工具仪器与维修资料的使用方法与使用程度

车辆与配件的处理

五、维修工三阶段评估重点

第一阶段:重点在于工作方法—静态工作

1、定期保养

2、各部机件检查、损件、调整

第二阶段:重点在于工作经验—动态工作

1、分析机件故障原因,并排除

2、一般汽车维修工作及总成件的分解、组合、调整

第三阶段:重点在于检验技能及复杂性的诊断、维修

1、使用检验仪器,鉴定维修品质

2、具有工时判定的能力

3、构造复杂的故障诊断及排除


维修质量管理的内容——流程、设备、工具室、维修资料、物料、会议、机会管理

一、流程关键点管理

1、完工检查

为了确认用户所述的故障是否确实解决,必须根据《接车修理单》逐一核实,此项确认工作,原则上由质量检查员负责办理

2、作业项目完工检查

质检员应根据《接车修理单》的作业内容逐一核实,加以确认

3、返修指示

万一发现作业有误,必须及时反馈给维修接待,再安排返修

返修后,必须重新检查

检查后,清洗车辆

4、外观清洗

把车辆外观清洗干净

5、内部清理

清理车厢内部时,应把各部污垢及灰尘去除干净

二、机具设备的管理

设备保养的意义

设备保养的目的

设备保养的范围

设备保养的体系

一级保养的工作实务

二级保养的工作实务

三级保养的工作实务

机具设备维护保养检查周期

设备资料卡的建立与运用

固定式机具设备

移动式机具设备

一般手工具

专用工具

三、工具室管理

1、为防止维修设备、专用工具等的丢失,设工具室进行严格的借用管理,借出时要明确记录何人、何时在何地使用,工具室要经常整理、整顿、清扫;

2、工具室设专人管理,有明确的工具帐目,借出的工具即使未完工也应当日归还。

四、维修资料管理

1、主机厂为各服务店提供了维修所需的《维修手册》、技术资料、《产品手册》等维修资料供维修人员使用;

2、为了防止资料丢失,服务店应有帐目对维修资料进行管理,明确记录何人、何时在何地使用。借出的资料应当日归还。

3、维修资料应有专人管理并造册。

4、辅助性文件:技术通讯、技术手册。

五、物料管理

领发料作业

现场物料的暂存式保管

旧件管理

六、会议管理

定期反馈信息

使每个人得到相同的信息

创建团队的精神

培训的机会

双向交流的机会

获取信息

七、计划管理

1、制订计划的原则

列出各项计划

确定优先顺序

确定所需的时间

确定完成计划的最后期限

利用过去的经验以制定将来的计划

2、每周和每日的计划

分析年度和月计划

列出每周/日的任务

确认优先顺序

列出书面的每周和每日计划

确定完成每项任务的最后期限


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